北京月盛斋清真食品有限公司

员工荣誉

有心志有机会

月盛斋的传统、历史和技艺，都是以人为载体不断传承和创新的，作为正在发展中的月盛斋企业，应鼓励员工有心胸、有志向，不断开拓进取，要给这样的人才以更多事业的机会和发展的机会。

有才智有舞台

在新的市场环境下，作为传统企业的月盛斋面临更多的挑战，月盛斋的事业发展需要不断创新，真正的人才应该是既有才能又有智慧，能开拓事业领域的人，企业要为这样的人才提供更大的成长舞台，使员工与企业共成长。

公司荣誉

忠诚守信

诚信是月盛斋作为一家老字号的立身之本，因此要以“诚信”作为自己行为的第一准则，不仅忠于企业，忠于职守、忠于事业；还要以赤诚之心，服务于消费者。

勤学敬业

在月盛斋传统文化和技艺的基础上，勤奋钻研，提升自我，爱岗敬业，将企业的发展和个人的发展融为一体，以个人的成长推动企业的进步。

守规明礼

在生产、服务和管理中，一丝不苟地遵守规章制度，礼貌谦和，彰显月盛斋企业深厚的文化底蕴。

合作共进

在外部关系上寻求协同共赢，在内部关系上寻求共同进步，打造和谐共进的整体氛围。

敢于负责

以责任为动力，担当起团结员工，迎接挑战、不断前进的历史使命，将振兴和发展月盛斋事业当作最大的成就。

精于执行

对企业决策理解到位，执行到位，监督到位，并将执行结果积极反馈，推进企业管理和运行的不断进步。

勇于创新

尊重传统但不墨守陈规，在产品品种上、功能上、制作工艺上敢于思考，勇于实践，积极参与与推进企业员工的创新活动。

善于沟通

担当企业内外部信息的传递纽带和各方关系的协调中枢，沟通内外，承上启下，并及时发现企业发展中的问题，保证企业的健康发展。

前瞻谋划

以战略的眼光统筹企业发展，对情真食品行业及相关领域发展趋势进行前瞻性的分析，制定能够传承经典、抢占市场、保持企业持久竞争力的战略方案。

思危求变

领悟清真食品传统真谛，但不固守已有成就，积极思考，勇于突破惯性思维，引领企业主动出击，不断寻求新的发展空间和领域。

知人善任

根据老字号企业和清真企业的特点，制定适应企业发展的“选人、用人、培养人”的人力资源管理原则，搭班子、带队伍，形成推动企业持续成长的人力资源系统。

公正自律

作为企业精神和文化的典型代表，先正己、后正人，德为先、信为首，率先垂范，克己奉公。